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Tictacservice
Ahorro para su empresa / Tiempo para sus empleados
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¿Qué es Tictacservice?

Tictacservice es una empresa especializada en la mejora de la productividad, atracción, retención y motivación de los empleados por medio del diseño e implementación de servicios y beneficios de calidad para la conciliación de la vida laboral y privada de los empleados en grandes y medianas empresas.

Nos dedicamos a realizar los servicios necesarios para desarrollar una estrategia de conciliación laboral y personal en las empresas, encargándonos de todas las tareas que puedan requerir los empleados en su vida privada,   optimizando su tiempo fuera de su trabajo. Formamos parte de lleno en la estrategia de RSE de la empresa, desarrollando una serie de beneficios sociales y económicos para los empleados y la organización.

¿Sabías que...?

 

Según un estudio del Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre los usos del tiempo: El 40% de las personas dedica 8 horas diarias a su trabajo y unas 11 horas a cuidados personales (descanso, aseo, etc.) lo que deja un total de tan solo cinco horas a repartir entre otros aspectos de su vida como familia, hogar, actividades de tiempo libre, diversión, etc.

 

Vivimos en una sociedad frenética donde las familias se pasan gran parte del tiempo trabajando y no disponen de tiempo para emplearlo en las cosas que realmente les hacen felices: la familia, deporte, ocio, viajar...

 

Los empleados españoles gastan un 3,9% de su tiempo de trabajo en resolver tareas y gestiones personales causando pérdida de productividad en las empresas y generando costes sin retorno.

Identidad corporativa

Misión

Visión

Valores

La razón de ser de Tictacservice es ayudar a nuestros clientes a conseguir una comunión perfecta entre la empresa y sus empleados basada en la mejora continua del clima laboral, el compromiso y la mejora de la productividad a través del desarrollo continuo de los beneficios sociales del empleado y en la ejecución de servicios especializados que mejoren la conciliación familiar y laboral de los empleados, haciendo de esta forma más fácil la vida de las personas que integran la organización.

Queremos ser la empresa de referencia en el territorio nacional en prestación de servicios de conciliación para grandes empresas por la simplicidad y versatilidad de los servicios y por el impacto favorable en los empleados y organizaciones, haciendo más fácil la vida de los empleados y mejorando la productividad e imagen de las empresas.

PASION POR EL CLIENTE: para Tictacservice el cliente es lo más importante, por lo que nuestro principal objetivo es su plena satisfacción, que conseguiremos también con la plena satisfacción de los usuarios que utilicen nuestros servicios, es decir, los empleados.

RAPIDEZ: Tictacservice se compromete a ejecutar del servicio o tarea en el menor tiempo posible.

CAPACIDAD TECNICA: Contamos con un amplio equipo multidisciplinar preparados para resolver cualquier servicio o tarea , además de una amplia red de profesionales y especialistas a los que les exigimos unos estándares de calidad y profesionalidad que hacen que el servicio sea totalmente satisfactorio.

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL: Tenemos como principio básico el compromiso con la sociedad y el medioambiente, integrando políticas de responsabilidad social corporativa. Colaboramos en diversas áreas aportando valor a la sociedad y al medio ambiente. Nuestra principal línea de negocio ya es un claro ejemplo al respecto, ya que ayudamos a las empresas a ser socialmente responsables con sus empleados.

Ventajas de nuestros servicios...

Para la empresa

empresas

  • Aumento de la productividad, implicación, motivación y satisfacción de los empleados, lo que reportará menores costes y mayor beneficio.
  • Retención y atracción de talento en la empresa, así como aumento del compromiso de los trabajadores. Mejorando la marca de empleador (Employer Branding)
  • Integración de RSE (Responsabilidad Social Empresarial) a través del desarrollo de mejoras sociales para los empleados.
  • Mejora del clima laboral y aumento del compromiso, que repercutirá en mayor productividad
  • Reducción del absentismo laboral, de los costes de reemplazo y de excedencias.
  • Gasto deducible. 
  • Mejora de la imagen de las organizaciones ante su plantilla, los proveedores, la clientela y la sociedad en general.
  • Aumento de la eficiencia y la competitividad de la empresa.

Para los empleados

empleados

  • Mayor equilibrio entre la vida profesional y personal de los trabajadores, tratándose de un beneficio social.
  • Mejora de la salud y el bienestar de los empleados, mejora de la calidad de vida
  • Nuestros servicios son un incentivo no salarial, un salario emocional, aumentando el sentido de pertenencia.
  • Mayor satisfacción en su puesto trabajo.
  • Ahorro en sus compras

“Tictacservice quiere convertirse en el asistente personal de cada uno de sus empleados cubriendo una necesidad tan importante como es el tiempo”

RSE y Empleados

Una buena estrategia de RSE tiene efectos muy positivos en el grado de satisfacción y compromiso de los trabajadores con la compañía. La RSE puede ser una herramienta estratégica para aumentar la competitividad de las grandes empresas y Pymes:

• Mejora de los productos y/o procesos de producción, lo que resulta en una mayor satisfacción y lealtad del cliente
• Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, lo cual aumenta su creatividad e innovación, la productividad, la retención y atracción de talento y la reducción de costes a causa del absentismo laboral.
• Mejor imagen pública, debido a premios y/o a un mayor conocimiento de la empresa en la comunidad.
• Mejor posición en el mercado laboral y mejor interrelación con otros socios empresariales y autoridades, mejor acceso a las ayudas públicas gracias a la mejor imagen de la empresa.
• Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, debido a la mayor eficiencia en el uso de los recursos humanos y productivos.
• Incremento de la facturación/ventas como consecuencia de los elementos citados.