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¿Que es el employer branding?

Con tasas de paro tan elevadas en casi todo el mundo occidental cuesta creer que las empresas necesiten perder el tiempo intentando atraer al talento. Pero el talento sigue siendo escaso: por un lado, el impacto de la transformación digital en toda la cadena de valor hace que se necesiten perfiles con mayores capacidades técnicas y, por otro, la inexorable fuerza de la demografía nos trae una nueva generación, la de los repelentes millenials con valores y criterios distintos a las de las anteriores, una generación en la que la ecuación “seguridad/estabilidad + buen sueldo = empleado fiel y feliz” ya no se...
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El Consell prepara beneficios fiscales para las empresas “socialmente responsables”

  30.07.2016 J. L. GARCÍA/MARTA VÁZQUEZ | VALENCIA El Consell está preparando beneficios fiscales para las empresas que sean declaradas «socialmente responsables». Esta figura, la de «empresa valencianas socialmente responsables», viene recogida en el primer borrador de la ley para el fomento de la Responsabilidad Social, que la Conselleria de Transparencia está preparando en estos momentos. «Estudiaremos incentivos fiscales en relación a los tributos propios, pero aún no tenemos catalogados qué beneficios fiscales puede haber», avanza la secretaria autonómica de Transparencia, Zulima Pérez, en una entrevista concedida a Levante-EMV. Para obtener esta cualificación, las empresas tendrán que adoptar valores «contrastables...
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¿Por que las empresas ofrecen beneficios sociales a sus empleados?

Pueden se varios los motivos por los cuales las empresas toman la decisión de ofrecer beneficios sociales a sus empleados: Atracción y retención del talento Interés de los empleados por este tipo de productos. Toma de conciencia sobre la responsabilidad social de la empresa. Reducción de costes para las compañías respecto a darlo como monetario Negociación con los sindicatos. Práctica habitual en el mercado, sector… .Legislación laboral. Interés de los empleados por este tipo de productos. Aunque el origen puede ser dispar, el resultado obtenido está muy relacionado con el bienestar y motivación del empleado, lo que le hace ser...
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La importancia de la RSE hacia los empleados, el principal grupo de interés.

  La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un elemento útil y eficaz para mejorar notablemente el modelo productivo de una empresa, porque une los criterios de eficiencia, sostenibilidad y prosperidad con al añadido valor de la diversidad, igualdad de oportunidades, respeto, tolerancia, etc. La RSE por si constituye una gran oportunidad de mejorar los beneficios y bondades de las empresas, ya sean grandes o pequeñas.  Varios estudios demuestran que las empresas  que avanzan y progresan en las políticas de RSE obtienen mas productividad lo que repercute directamente en los resultados. Los trabajadores son –o deben ser- el principal grupo de...
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Tictacservice fue invitado como empresa innovadora por el programa de radio Hoy por Hoy Castellón, cadena SER, de la mano del CEEI Castellón

El pasado 24 de Mayo Tictacservice fue invitado por  el programa de Radio Hoy por Hoy Castellón de la Cadena SER en su espacio dedicado a presentar empresas innovadoras de la mano del CEEI Castellón. Francisco  Altarejos, CEO y fundador, pudo explicar  detalladamente que es Tictacservice y cual su propuesta de valor al tejido empresarial castellonense. A continuación os dejamos la entrevista integra.